Un ambiente laboral seguro y saludable tiene un impacto positivo en la productividad de la empresa. Los trabajadores se sienten más motivados y comprometidos cuando perciben que su bienestar es una prioridad.

La adopción del SG-SST refleja el compromiso de la empresa con la seguridad y la salud de sus empleados. Esto contribuye a construir una imagen corporativa sólida y positiva, tanto interna como externamente.

Procedimiento documentado para la reubicación del trabajador con incapacidad temporal o permanente parcial.

Para cada uno de los requisitos se debe identificar si la evidencia es un documento, un procedimiento o un registro. Posteriormente se debe determinar si hay evidencia, no hay evidencia, o hay una evidencia parcial, por último se debe determinar el estado de la implementación el cual tiene tres valores posibles: implementado parcialmente, implementado totalmente o sin implementar.

La auditoría interna busca determinar el nivel de cumplimiento de los requisitos legales, es una actividad que te ayudará a establecer un plan de mejora y aumentar progresivamente la eficiencia de los procesos y actividades más importantes, en resumen un auditor te evita sanciones, aumenta tu productividad y te brinda estrategias de crecimiento 

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la OIE ofrece un resumen concreto de las razones por las que las políticas de salud psychological en el…

Uno de los primeros autores en abordar este tema fue el médico italiano Bernardino Ramazzini, more info quien en su obra "De Morbis Artificum Diatriba" (1700) describió las enfermedades de los trabajadores de diferentes oficios.

Mantener una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.

Los beneficio más allá del cumplimiento legal, la correcta implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo genera muchos beneficios: 

La implementación de un sistema de gestión de SST aporta numerosos beneficios a las organizaciones, entre los que se encuentran:

Si ya has finalizado tus estudios en el SENA o los vas a finalizar próximamente y te matriculas en el Pregrado en Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

El origen de la Seguridad y Salud Laboral se remonta al siglo XIX, cuando las condiciones laborales eran extremadamente peligrosas y las lesiones y enfermedades eran comunes entre los trabajadores.

En aquel entonces, la seguridad y salud en el trabajo no era una preocupación para los empleadores, quienes buscaban maximizar la producción y reducir costos. Los trabajadores eran expuestos a condiciones insalubres y peligrosas sin ningún tipo de protección.

Límite para el indicador o valor a partir del cual se considera que cumple o no con el resultado esperado;